La Résidence de l’Étang est un EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) situé sur la commune de Marcillé-Robert en Ille-et-Vilaine, au cœur de la Bretagne. C’est un établissement public autonome qui relève du statut de la fonction publique hospitalière.

La Résidence de l’Étang accueille 85 personnes âgées dépendantes dont 2 en hébergement temporaire. Sur ces 85 places, 26 sont réservées aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de syndromes apparentés.

Notre Histoire

Le château du Grand-Bourg est à l’origine de la Résidence de l’Etang. Son bâtiment principal date du dix-huitième siècle.

Le château et sa métairie, qui appartenaient à un pharmacien, ont été légués à la commune de Marcillé-Robert en 1890 pour la création d’un hôpital, des religieuses s’y succèderont jusqu’en 1979. L’établissement passera sous statut public en 1932 et sera transformé en maison de retraite publique en 1984. En 1992, la crèche Coccinelle est créée dans un bâtiment rénové attenant.

La Résidence devient établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) le 28 novembre 2002.

Depuis, de nombreux travaux et transformations ont permis d’adapter le bâtiment afin de répondre aux besoins des personnes accueillies.

nos valeurs

Une communication bienveillante adaptée

  • À la personne, à ses compétences préservées et à ses handicaps
  • Au lieu et à l’environnement, avec le respect de la confidentialité et de l’intimité
  • Au mode de communication, avec une attention permanente à la posture physique et verbale du résident
  • Au respect des choix de la personne âgée, de ses habitudes et de ses valeurs

Un esprit d’équipe au service de l’accompagnement

Dynamique d’équipe inscrite dans une démarche d’échange et de coopération entre professionnels

  • Transmission et partage d’expériences : Échanges et élaboration de stratégies d’amélioration du prendre soin individuel
  • Cohésion et solidarité : Intégration de chaque professionnel avec une poursuite d’objectifs communs
  • Transparence et coordination : Transmission des informations, secret professionnel partagé et confidentialité
  • Réflexion sur les pratiques : Partage d’expériences entre professionnels et formations pour une prise de recul

Le respect de l’individualité dans la collectivité

Dignité et adaptation

  • Savoir accompagner la personne en toute bienveillance et en toute équité, tout en préservant le bien-être des autres résidents
  • Accueillir et s’adapter à chacun grâce au projet d’accompagnement personnalisé, tout en permettant l’inscription dans une vie sociale au sein de l’établissement

Justice et équité

  • Tous les résidents ont accès aux mêmes soins
  • L’adaptation à chaque résident est essentielle pour la personnalisation mais doit tenir compte des contraintes de la vie en collectivité

nos missions

Accompagner les personnes fragiles en préservant leur autonomie

Pour des personnes âgées de plus de 60 ans qui ont besoin d’aide et de soins au quotidien, partiellement ou totalement dépendantes dans les actes de la vie quotidienne pour des raisons physiques ou psychiques

Les objectifs d’accompagnements sont :

  • Répondre aux attentes des résidents et maintenir leur vie relationnelle, sociale et culturelle, quelles que soient leurs capacités
  • Bâtir un environnement social agréable avec respect de la personne, afin d’apporter confort et qualité de vie
  • Apporter des soins pour maintenir au mieux l’autonomie physique
  • Assurer un bien-être physique et psychologique en respectant les souhaits du résident
  • Garantir les droits et la participation des personnes accueillies

Les orientations du projet d’établissement 2019-2023

  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des résidents en renforçant la démarche de projet personnalisé et l’efficacité de l’information
  • Diversifier l’offre d’accompagnement pour tous les publics et fluidifier les parcours de vie et de soins
  • Promouvoir et renforcer l’accompagnement des personnes désorientées en fonction de leurs besoins
  • Améliorer la qualité de vie des résidents avec un travail sur la prestation restauration, ainsi que par l’adaptation des locaux
  • Être acteur du développement durable en prenant conscience des impacts de l’activité de l’établissement sur l’environnement

notre équipe

Une équipe soignante pluridisciplinaire

  • Des infirmiers(ères), aides-soignants(es), aides médico-psychologiques, assistants de soins en gérontologie et agents de service hospitaliers
  • Un médecin coordonnateur plusieurs jours par semaine, une psychologue et une ergothérapeute
  • Des soins médicaux et de confort sont assurés chaque jour en fonction des besoins
  • Une équipe administrative, hôtelière et technique ainsi qu’une coordinatrice de la vie sociale
  • Des professionnels libéraux : médecins, kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes… choisis par les résidents
  • Des intervenants extérieurs (coiffeur, esthéticienne…) peuvent intervenir à la libre demande des résidents

Organigramme de la Résidence de l'étang